エストニアのスタートアップは、女性の起業家が多く居ます。エストニアでは、スタートアップチームに少なくても女性のデべロッパーを持つことが重要だと、多くの起業家が説いています。
その理由は、
1.多様性
創造性と意思決定の幅
2.顧客の理解
消費者志向をする上でとても重要視点
3.チーム組織
チーム全体を組織する上で重要な存在
4.繊細さ
細部への注意は、重要性に関係なく取り組む
5.企業文化
常に企業を懐疑的に見られる
こうした要素を持つ女性のデベロッパーの存在は、エストニアでは重要視されています。そのため女性が起業するケースは、上記の認識を持つ社会風土から生まれているというのが、一つ大きな要因としてあるようです。